Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 9 августа 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на вакансии разъездного характера (выездной банковский специалист). Работа с заявками на подбор персонала, оценка резюме кандидатов, взаимодействие...
Обязательно успешный опыт поиска кадидатов от 1 года. Умение и желание работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, находчивость, активность.
Москва, Баррикадная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. Согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение первичного интервью. Организация собеседований, внутреннее согласование приема сотрудников с руководством...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Английский язык – не ниже Intermediate. Знание КДП приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Теплый и холодный подбор кандидатов на вакансии компании. Проведение телефонного интервью и собеседований. Снятие профиля кандидата с заказчиком и составление...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1-го года. Готовность к активному поиску кандидатов во всех возможных источниках.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала по заявкам от структурных подразделений (рабочие специальности на строительные площадки). Сбор и контроль наличия документов кандидатов, необходимых...
Обязателен опыт массового подбора персонала. Желателен опыт подбора персонала в сфере строительства. Знание и использование на практике различных инструментов поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Подбирать сотрудников (от 8 вакансий в месяц), 70% вакансии офисных специалистов и 30% на склад, придерживаться сроков по закрытию вакансий.
Опыт работы от 2 лет в подборе и адаптации персонала (менеджеры по продажам, снабженцы, бухгалтера и т.д).
Москва